30 Мар

Льготы и пособия многодетной мамы

В 2019 году многодетным матерям предоставляются пособия и льготы федерального и регионального значения.
Федеральные льготы Многодетные матери, воспитывающие детей без мужа, вправе рассчитывать на следующий перечень льгот:
— Пособие по уходу за ребёнком вплоть до 1,5 лет, минимальный размер которого составляет: около 3000 р. в месяц за первого малыша, 5500 р. – за второго.
— Пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет, размер которого равен одному прожиточному минимуму на ребёнка, установленному в регионе проживания семьи. На второго и третьего ребёнка выплачивается немного больше.
— Скидка на оплату коммунальных счетов ЖКХ. Размер скидки составляет от 30% до 50% в зависимости от региона.
— Льготное устройство ребёнка в детский сад.

Во сколько лет уходят на пенсию многодетные матери с тремя детьми?

Законодательно многодетным материям регламентировано право досрочного выхода на пенсию, а именно в 50 лет, если: Она воспитала 5 и более детей до 8 лет, а её страховой стаж равен как минимум 15 годам. Она воспитала 2 и более детей, имеет страховой стаж не менее 20 лет и работала не менее 12 лет на Крайнем Севере (или 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу).

Имеет ли многодетная мать право на сокращённый рабочий день?

Согласно ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан разработать гибкий график, включающий неполный рабочий день, смену или неделю по просьбе матери, имеющей ребёнка в возрасте до 14 лет (ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет).

28 Мар

«Узнай свой цвет»

Сегодня  в рамках нашего женского клуба на встрече работали и психолог, и стилист. А все потому, что тема цвета касается и цветотипа в одежде, и в характере. И если стилист рассказала, как сочетать цвета, то психолог трактовала выбранные цвета и подсказывала как скорректировать ситуацию, как подобрать цвет в зависимости от настроения и ожидания. Запутанно, но интересно.  С одной стороны, многие выбирают цвет подсознательно, нравится и все, с другой, теперь наши участницы встречи знают, что означает каждый цвет и какое впечатление он производит на окружающих.

25 Мар

Территория МАМ предлагает Вам:

Наш проект «Территория мам» нацелен на охрану семьи, а также поддержку материнства через удалённое (он-лайн) обучение женщин, имеющих малолетних детей, востребованным специальностям и навыкам и трудоустройство в гибких формах занятости мам. Под гибкими формами (в проекте и в деятельности нашей организации в целом) понимается — удаленная занятость, фриланс, частичная занятость, самозанятость (ИП), т.е. такая занятость где человек может выбрать удобный для себя график работы.Эту цель в проекте мы достигаем двумя этапами (шагами):
1. Повышение компетентности женщин, неограниченной мобильностью трудовых функций и повышения конкурентоспособности женщин, которые имеют несовершеннолетних детей через дистанционное обучение навыкам (специальностям) востребованным на рынке труда и отвечающим условиям трудоустройства женщин, которые имеют малолетних детей. В планах проекта предложить женщинам повысить свою квалификацию или полностью переобучиться через онлайн обучение (учеба на базе дистанционного обучения и в режиме вебинаров);
2. Фактическое трудоустройство женщин, которые имеют малолетних детей и нуждаются в заработке и в реализации себя как личности, профессионала. Получение навыков, позволяющих работать в гибком графике — это уже 85% успешного решения поставленной цели, так как даёт определённую свободу женщине — маме. Но мы не хотим останавливаться только на половине пути и считаем необходимым практическую помощь в трудоустройстве.
Поэтому наш проект предусматривать обеспечение сочетания интересов женщин и реального трудоустройства на основе ГПХ или иных гибких форм, с получением заработной платы.
Привлечение работодателей также входит в задачи проекта.Целевая аудитория проекта — это мамы, имеющие малолетних детей в возрасте от 18 до 33 лет, проживающие на всей территории РФ и попавшие в стеснённые жизненные обстоятельства.
Обучение планируется по следующим направлениям:
1. Фотограф
2. Видеооператор
3. Основы малого бизнеса
4. PR и связи с общественностью
5. Специалист по управлению персоналом
6. Бухгалтер коммерческой организации
7. Бухгалтер некоммерческой организации
8. SEO-оптимизация
9. SMM-менеджер
10. Копирайтер
11. Проектный менеджер
12. Фандрайзер
13. Журналист
14. Спец. курс «Блогер»
15. Спец. курс «Как составить лучшее резюме»
16. Спец. курс «Как «продать» себя»
17. Спец. курс «Закон о самозанятости: права и обязанности»
18. Спец. курс «Трудовые отношения: Как не стать обматуным»
19. Спец. курс «ИП или ООО»

 

21 Мар

Всемирный День Поэзии

А вы любите читать? А вы читаете своим детям? Специалисты говорят, что уникальная связь между мамой и ребенком закладывается в моменты совместного чтения. В эпоху гаджетов и аудиокниг, чтение со своими детьми — почти роскошь для многих родителей. Сами молодые мамы признаются — это скучно, дети не слушаю, а если я неправильно прочитаю…

Читать правильно в первую очередь это читать с душой. Обсуждать героев и их характеры, действия. Именно такие диалоги располагают детей к общению и приучают любить книги. Мы сегодня праздновали Всемирный День поэзии по-своему. В одной из школ для учеников начальной школы были прочитаны стихотворения известных поэтов Ф. Тютчева, А.Фета, А. Ахматовой, и конечно же — Агнии Барто и Корнея Чуковского. Возрождаем традиции Чтения!

20 Мар

Готовим новый проект «Мама читает»

Готовим новый проект «Мама читает»

Презентация проекта «Мама читает»

Проект «Мама читает»

Направление: поддержка мероприятий, направленных на формирование бережного отношения к речи, потребности в чтении русской литературы.

Целевая аудитория – малолетние дети в возрасте от 2-х до 6-ти лет, проживающие в г. Зеленограде в семьях с одним и более родителями. Дети, которые посещают церковно-приходские школы, дома детского творчества и тому подобные заведения. Средняя численность детей от 2-х до 6-ти лет, в г. Зеленограде в 2019 году – около 3643 человек.

В проекте будет организовано церковно-светское партнерство

Активное взаимодействие с Русской Православной Церковью выражено в том, что наши мероприятия будут проходить на базе церковно-приходских школ г. Зеленограда. На мероприятиях будут присутствовать не только ученики этих школ, но и другие дети, тем самым мы хотим достигнут дополнительного просвещения светских детей в вопросах религии, во время общения детей, вызвать интерес, тем самым способствовать приобщению к вере.

В раннем детстве родители детям не читают (мало читают) книги, не прививают любовь к чтению, поэтому школьники не любят читать. По результатам опроса 6 из 10 детей предпочитают проводить время в гаджетах. И эту привычку они переняли у родителей. Мамы вечерами предпочитают отдыхать за просмотром соц.сетей, папы в компьютере. В два, три года ребенок ещё подходит к родителям с просьбой почитать книгу, но становясь с каждым годом всё старше, он, так и не выработав привычку к чтению, уже не хочет читать книги. Дети смотрят телевизор, канал you tube. Тем более дети перестали читать и классику, которая учит добру, жизненным ценностям, учит мыслить.

Проблема общего снижения грамотности письма, ограниченный словарный запас среднестатистического школьника – это уже глобальные следствие того, что родители перестали читать детям книги. Результат наблюдений показал, что дети в школе не любят читать, утрачена культура чтения книг. Об этой проблеме уже твердят все педагоги и «бьют тревогу». Так как чтение напрямую влияет на грамотность речи и письма.

Мы хотим, чтобы для них, для будущего поколения детей, не было наказанием или повинностью чтение литературы. Что бы русские дети (люди) знали имена и творчество талантливых писателей, имели большой словарный запас, грамотно писали. И что бы чтение доставляло им удовольствие, что бы дети имели возможность обсудить прочитанное произведение с друзьями. И в целом росли всесторонне развитыми личностями.

По результатам опроса, в абсолютном большинстве (87% опрошенных), родители детей от 2-х до 6-ти лет (т.е. пока ребенок не пошел в школу) не задумываются о том, чем может обернуть то что они не читают детям книг. Как сложно впоследствии ребенку начать читать.

Если не решать эту проблему сейчас, то в будущем нас ждет поколение ограниченных людей, не способных обсуждать поэзию, прозу, слог. А также глобальное снижение грамотности письма и деформация русского языка, русского слога.

Проект будет реализован при поддержке фонда «Соработничество».

18 Мар

Работа может быть разной и любимой

Удаленная работа — это выполнение определенных функций, как правило, соответствующих аналогичным функциям офисного работника по трудовому договору. Такой вид деятельности подразумевает полную загрузку, эквивалентную восьмичасовому рабочему дню. При этом работодатель у вас один и вы гарантированно получаете оклад, как в офисе (плюс возможна сдельная оплата — зависит от условий трудового оговора).
Фриланс — это работа на себя, это поиск заказчиков для продажи своих услуг. Очевидно, что возможность заработать разные суммы зависит прямо пропорционально от затраченного вами времени на выполнение работы, занятости и качества предоставляемых услуг. Вся оплата сдельная, основной работодатель, если таковой имеется, весьма условен и может перестать обеспечивать объемами работ в любой момент.
Как получить удаленную работу и найти своего работодателя?

Для начала вы должны понимать, реально ли выполнять ваши рабочие функции, находясь дома. Если нет, то вам придется освоить одну из профессий, позволяющих работать удаленно. В большинстве случаев — это работа с компьютером либо с телефоном (холодные звонки). Сюда еще можно было бы отнести различного рода агентов, которые проводят встречи с потенциальными клиентами в формально свободном графике, но все же это не работа на дому. На дому также работают некоторые специалисты индустрии красоты: мастера маникюра, парикмахеры, визажисты — но здесь речь идет о квалифицированных специалистах со своей наработанной клиентской базой.
Список наиболее популярных должностей, ориентированных на удаленную работу:
— копирайтер;
— контент-менеджер;
— программист;
— SEO-оптимизатор;
— дизайнер;
— верстальщик;
— системный администратор (с выездами в сложных случаях);
— менеджер по подбору персонала;
— оператор на домашнем телефоне (может называться оператор домашнего колл-центра или удаленный менеджер по работе с клиентами);
— бухгалтер;
— переводчик.
Совсем скоро мы выставим список специальностей дополнительного образования, которые вы сможете получить в режиме онлайн и абсолютно бесплатно! Следите за новостями!

15 Мар

Глобальный проект «Территория мам»

Глобальный проект «Территория мам»

Данный проект нацелен на охрану семьи, а также поддержку материнства через удалённое (он-лайн) обучение женщин, имеющих малолетних детей, востребованным специальностям и навыкам и трудоустройство в гибких формах занятости мам. Под гибкими формами (в проекте и в деятельности нашей организации в целом) понимается — удаленная занятость, фриланс, частичная занятость, самозанятость (ИП), т.е. такая занятость где человек может выбрать удобный для себя график  работы.

Эту цель в проекте мы достигаем двумя этапами (шагами):
1. Повышение компетентности женщин, неограниченной мобильностью трудовых функций и повышения конкурентоспособности женщин, которые имеют несовершеннолетних детей через дистанционное обучение навыкам (специальностям) востребованным на рынке труда и отвечающим условиям трудоустройства женщин, которые имеют малолетних детей. В планах проекта предложить женщинам повысить свою квалификацию или полностью переобучиться через онлайн обучение (учеба на базе дистанционного обучения и в режиме вебинаров);
2. Фактическое трудоустройство женщин, которые имеют малолетних детей и нуждаются в заработке и в реализации себя как личности, профессионала. Получение навыков, позволяющих работать в гибком графике — это уже 85% успешного решения поставленной цели, так как даёт определённую свободу женщине — маме. Но мы не хотим останавливаться только на половине пути и считаем необходимым практическую помощь в трудоустройстве. Поэтому наш проект предусматривать обеспечение сочетания интересов женщин и реального трудоустройства на основе ГПХ или иных гибких форм, с получением заработной платы. Привлечение работодателей также входит в задачи проекта.

Целевая аудитория проекта — это мамы, имеющие малолетних детей в возрасте от 18 до 33 лет, проживающие на всей территории РФ и попавшие в стеснённые жизненные обстоятельства.

Обучение планируется по следующим направлениям:
1. Фотограф
2. Видеооператор
3. Основы малого бизнеса
4. PR и связи с общественностью
5. Специалист по управлению персоналом
6. Бухгалтер коммерческой организации
7. Бухгалтер некоммерческой организации
8. SEO-оптимизация
9. SMM-менеджер
10. Копирайтер
11. Проектный менеджер
12. Фандрайзер
13. Журналист
14. Спец. курс «Блогер»
15. Спец. курс «Как составить лучшее резюме»
16. Спец. курс «Как «продать» себя»
17. Спец. курс «Закон о самозанятости: права и обязанности»
18. Спец. курс «Трудовые отношения: Как не стать обматуным»
19. Спец. курс «ИП или ООО»

btr